Çalışanlarımız

Çalışanlarımız yaptığımız her işin merkezinde yer alıyor. Onların mesleki tatminleri, iş ve özel yaşantıları arasındaki denge, çeşitlendirilmiş iş gücünün bir parçası olarak katkıda bulunma yetenekleri öncelik verdiğimiz konular arasında yer alıyor.

Unilever Türkiye'nin 7 fabrikası, biri merkez olmak üzere 2 ofisi, bağlı bulunduğu Asya, Afrika, Orta ve Doğu Avrupa bölgesindeki sorumlulukları sebebiyle 269 orta ve üst düzey yönetici, 848 yönetici adayı, 856 sendikalı, 704 muvakkat ve mevsimlik ve 2.326 taşeron olmak üzere toplam 5.003 çalışanı bulunmaktadır

Unilever Türkiye'nin nihai yönetim sorumluluğunu, yaş ortalaması 47 olan Yönetim Kurulu Üyeleri ve yaş ortalaması 40 olan toplam 47 yöneticiden oluşan Liderlik Takımı üstlenmektedir.

Unilever Türkiye'de yönetim kadrosunun %40'ını, yönetici yardımcılarının %32'sini ve Türkiye'de toplam çalışanların %23'ünü kadın çalışanlar oluşturmaktadır.

Unilever Türkiye çalışanlarının %85'i lisans veya lisansüstü eğitim programını tamamlamıştır.

Unilever'in en güçlü yönlerinden biri, çalışma koşullarına gösterdiği özen ve dünyadaki tüm çalışanlarına verdiği üstün değerdir.

*2010 yıl sonu rakamıdır.