İş Ortağı İlkeleri
Tüketicilerimizin markalarımızdan beklediği yüksek kaliteyi ve güvenilirliği sağlamak için iş ortaklarımızla - çoğu uzun vadeli olan - yakın çalışma ilişkileri oluşturuyoruz. Bu yaklaşımı desteklemek üzere İş İlkelerimiz ile aynı doğrultuda olan İş Ortağı İlkeleri'ni oluşturduk. Bu ilkeler iş ortaklarımızdan uymalarını beklediğimiz standartlara açıklık getirmektedir. İşteki dürüstlük ve çalışanlar, tüketiciler ve çevreye karşı sorumluluklarımız konularını kapsayan on ilkeden oluşmaktadır.
2004 yılında doğrudan ilişkimiz olan tedarikçilere ('birinci-sıradaki tedarikçiler') yazılar göndererek İlkeler'i tanıtmaya başladık. Unilever'in ortaklık yaklaşımını sürdürme çerçevesinde ortaklarımız ile birlikte çalışıyoruz. Önce onların standartlarının bizim standartlarımıza ne kadar uyduğunu belirliyoruz, ve ardından eğer gerekiyorsa istenilen performans düzeyine ulaşmak için alınacak önlemleri ve zaman skalalarını kararlaştırıyoruz.
- İşlerin yapıldığı ülkedeki geçerli yasalara ve mevzuata uyulacaktır.
- İnsan haklarına saygı duyulacak; ve hiçbir çalışanın taciz, fiziksel veya zihinsel ceza, ya da herhangi başka tür bir suistimale maruz kalmasına izin verilmeyecektir.
- Ücretler ve çalışma saatleri en azından geçerli ücret ve çalışma saati mevzuatına, ve asgari ücret, fazla mesai ve azami çalışma saati de dahil olmak üzere ilgili ülkede geçerli olan kurallar ve düzenlemelere uygun olacaktır.
- Zorla ya da mecburî çalışma yaptırılmayacak, ve çalışanlar makul bir süre önce ihbarda bulunmak suretiyle görevlerinden ayrılma özgürlüğüne sahip olacaklardır.
- Çocuk işçi çalıştırılmayacak, ve özellikle geçerli ILO standartlarına uyulacaktır.
- Çalışanların dernek özgürlüğü hakkına saygı duyulacaktır.
- Tüm çalışanlara güvenli ve sağlıklı çalışma şartları sağlanacaktır.
- İşler yapılırken çevreye özen gösterilecek ve ilgili ülkede geçerli olan tüm mevzuata uyulacaktır.
- Sunulan tüm ürünler ve hizmetler ilgili sözleşme maddelerinde belirlenen kalite ve güvenlik kriterlerine uyacak ve amaçlanan kullanımları güvenli olacaktır.
- Unilever şirketlerine malzeme veya hizmet verilmesini temin etmek üzere rüşvet vermek de dahil olmak üzere uygunsuz herhangi bir avantaj sağlanmayacaktır.
