Tüm dünyada canlılığı sağlamak
2004 yılında yeni misyonumuzun lansmanından beri, kişisel canlılık tüm dünyada pek çok yaratıcı şekilde hayata geçirildi.
2005 Şubatında lanse edilen Kişisel Canlılık kampanyası, Unilever’in tüm dünyadaki çalışanlarının sağlığına verdiği önemin göstergesidir.
Bu program çalışanların beslenme, sağlık, hijyen ve kişisel bakım gibi fiziksel sağlıklarını desteklemenin yanı sıra, kişisel enerji ve dirençlerini yönetmelerine, yerel topluluklara katılmalarına ve daha iyi dengelenmiş bir iş – özel yaşam döngüsü oluşturmalarına yardımcı olarak, ‘kalp, zihin ve ruh sağlığını' da hedefliyor.
Bugüne kadarki öykümüz
Şirketlerimizden pek çoğu, çalışanların günlük yaşamlarındaki canlılığı desteklemek amacıyla girişimlerde bulunuyor.
Örneğin, kantinlerdeki sağlıklı menüler stres yönetimine yardımcı oluyor, çalışanlara fiziksel ve sosyal aktiviteler sunuluyor ve ilgili sağlık daireleri çalışanların sağlıklarını değerlendiriyor.
Canlılığını desteklemek için ayrıca farklı kişisel canlılık kılavuzları da üretiliyor. Bunların ilki ‘Yiyeceğinden Keyif Al’ Şubat 2005 tarihinde çıktı. Bu kılavuzda, yararlı beslenme bilgileri, on-line öğrenme modülleri ve yerel aktivasyon kampanyası yer alıyor. Ayrıca, bir ‘Sağlık ve Hijyen’ kılavuzu da Temmuz 2005 tarihinde yayımlandı. 2005 yılının sonunda ise kişisel bakım ile ilgili özel bir kılavuz lanse edilmiş olacak.
Geleceğin Çerçevesi
Çalışanlarımızın kişisel canlılığı, canlılık gündemimizin ayrılmaz bir parçası. Şimdi Unilever çapında bir kişisel canlılık kimliği yaratıyor ve bu çerçeve altında yerel, bölgesel ve global girişimlerde bulunuyoruz.
Geniş kapsamlı ‘vücut sağlığı' ve ‘kalp, zihin ve ruh’ kavramları çerçevesinde, çalışanlarımızın:
- Sağlık, beslenme, hijyen ve kişisel bakıma önem vermelerini;
- Kişisel enerjilerini ve sürekli değişim karşısındaki dirençliliklerini yönetmelerini;
- Yerel topluluklara girip, yaşadığımız ve çalıştığımız dünyaya bir şeyler katmalarını;
- İşte ve iş dışında harcanan zaman arasında bir denge kurmalarını sağlıyoruz.
